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工作经常偷懒的人,为什么越混越好?因为他们做对了这三点!

2021-08-17
     有些人整天忙忙碌碌,一刻不敢放松,却还要加班工作;有些人每天轻轻松松,很少看他们工作却可以按时下班;很多人会说不公平,为什么工作忙的人还要加班,那些经常偷懒的人可以正常下班,还能获得领导的器重,越混越好?  
  之前我也这样认为的,觉得不公平,后来和那些经常“偷懒”的同事深入接触,发现一些原因,虽然他们每天看起来很不认真,但是在我们不注意的时候,他们却在偷偷努力着。


我们公司那位经常偷懒的同事,我每次看他,不是在玩手机,就是在和同事聊天,很少安静地工作。


可是部门里面,只有他最被领导器重。后来一次项目需要和他一起合作,才知道他的工作量并不低,只是做好了这3点。


方向明确


方向明确,目标清晰,避免了南辕北辙。


工作中,有些人虽然很忙碌,但每天浑浑噩噩,工作取得的效果并不好,自己也很累。


比如,领导安排他做一个工作业绩报告,他却一直在说自己的辛苦努力和付出;公司的盈利主要是依靠A项目,可是她却每天研究怎么做好B项目。


职场上,类似这样的事情有很多,都是因为搞不清楚工作方向导致的,经常做一些吃力不讨好的事情。


要知道,这些事情即使做得再好,对领导和公司来说价值感都是很低的,所以工作能力再强,也很难被领导器重。


相反,那些方向和目标明确的人,只需要做对事情,完成好领导安排的工作,就会被领导看到,抓住机会就会成为领导的心腹。


方向不对,努力白费。所以,我们在努力工作的同时,也要看清楚方向,找到对的方向,就算付出较少的努力,也能够达到很好的效果,否则,方向不对,付出全部的努力,也不会有什么明显的效果。


认清形势


识时务者为俊杰。这句话在职场上也是一样的道理,看清形势,才能够在职场上立于不败之地。


有些人,只知道埋头苦干,不懂察言观色,看清形势,最后所有的努力也都付诸东流,没有任何意义。


小李是一个比较老实的人,比较忠厚,之前和经理的关系很好,经常一起吃饭聚餐。后来有一天,公司聘请新人,成了部门的副经理。


部门经理知道自己有了竞争对手,处处和新来的副经理作对,小李没有看清楚形势,同仇敌忾,也跟着部门经理一起抵抗新来的副经理。


可是没多久,部门经理就被调走了。副经理直接转正,新官上任三把火,小李因为之前处处和副经理作对,直接被开除了。


在职场上,看清形势很重要,尤其是在需要站队的时候,要么不要站队做选择,要么看清楚形势做选择,否则站错队损失惨重,之前的努力也都白费了。


有些人在职场上虽然不是最努力、最优秀的,但是能够看清形势,懂得职场规则,也会被领导赏识。

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